Career | SYMATESE Device

Carrière

SYMATESE DEVICE ce sont avant tout des équipes talentueuses, entreprenantes avec un engagement commun pour l’innovation, la collaboration et l’amélioration de la qualité de vie

Culture d'entreprise

Notre style de travail est ouvert, collaboratif et innovant. Nous travaillons en équipe avec un sens aigu de l’engagement et des responsabilités.

Contribution & Impact

Contribuer à l’amélioration de la santé, du bien-être et de l’estime de soi de millions de patients.

Responsabilité sociale

SYMATESE DEVICE s’engage fortement pour la diversité et l’égalité des chances sur le lieu de travail.

Jeunes diplômés

Commencez votre carrière chez SYMATESE DEVICE avec nos opportunités pour les jeunes diplômés.

Offres d'emploi

Rejoignez nos équipes pour déployer vos compétences et réaliser vos projets professionnels. Entourez-vous de professionnels expérimentés et ayez la chance d’appliquer vos compétences et vos connaissances dans un environnement stimulant. Consultez nos offres d’emploi actuelles et postulez dès maintenant.

Vivier de talents

Rejoignez notre équipe talentueuse afin d’être contacté lorsqu’une offre d’emploi correspond à votre profil. Nous examinerons vos qualifications et vous contacterons pour partager les opportunités qui correspondent davantage à votre projet professionnel.

Quel que soit votre domaine d’expertise – finance, affaires réglementaires, assurance qualité, outils numériques, infrastructures informatiques, marketing, ventes, production, ingénierie, R&D, opérations ou RH – nos équipes en pleine croissance ont besoin de nouveaux talents.

Contactez-nous et postulez dès maintenant.

L'esprit SYMATESE

Nos valeurs clés sont l’éthique, la responsabilité, le respect, l’esprit d’équipe, l’agilité et l’orientation vers les résultats. Ces valeurs sont le fondement de notre Manifeste et de la maison SYMATESE.

Le développement durable est l’un des axes clés qui guident le développement de SYMATESE dans le cadre de notre politique de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Au quotidien, notre culture d’entreprise est basée sur le respect, la communication et le travail en équipe. La satisfaction des employés est une priorité absolue chez SYMATESE, et notre taux de rotation est très faible. La stabilité est l’un des principaux atouts de notre organisation.

Une contribution enrichissante

Rejoignez-nous et apportez votre contribution à l’amélioration de la santé, du bien-être et de la qualité de vie des patients. Chaque année, plus de 20 millions de patients bénéficient de nos systèmes d’administration spécifiques et des produits de la marque SYMATESE DEVICE. Que vous travailliez en production ou dans les services, vous pouvez avoir un impact sur la vie de millions de patients dans le monde. Nous offrons des opportunités de carrière qui vous permettront d’innover avec détermination.

Politique RH et responsabilité sociale

SYMATESE DEVICE a mis en place une politique RH globale pour appliquer les meilleures pratiques en matière de processus de recrutement, de non-discrimination, de modalités d’évaluation, d’ajustement des rémunérations et de gestion des plans de carrière, dans le respect de la législation et des conventions collectives. SYMATESE DEVICE veille également à fixer les modes de relation avec les institutions représentatives du personnel applicables aux différentes filiales.

La politique RH de SYMATESE DEVICE prend activement en charge les besoins de ses salariés:

Intégration réussie des nouveaux salariés,
Adaptation des compétences des salariés aux besoins de l’entreprise,
Motivation et fidélisation des salariés et promotion de leur développement professionnel en étant à l’écoute de leurs besoins,
Politique de rémunération équitable afin de maintenir et développer l’égalité des chances entre les salariés à compétences, performances et poste égaux,
Promotion de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes,
L’intégration des jeunes dans l’emploi,
Favoriser l’emploi des seniors,
Favoriser l’insertion et l’intégration des travailleurs handicapés,
Anticipation des évolutions du marché du travail.

Indice égalité Homme - Femme 2024

Le Groupe SYMATESE a toujours porté une grande attention à l’application permanente du principe de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet Index nous permet de mesurer notre engagement sur la base de critères officiels et d’identifier nos points d’amélioration afin de continuer à agir de façon concrète en faveur de l’Egalité Femmes-Hommes.

SYMATESE DEVICE présente un très bon index d’une valeur de 88/100.

Programme jeunes diplômés et stagiaires

SYMATESE DEVICE s’engage à aider les étudiants, les jeunes diplômés et les jeunes professionnels à lancer leur carrière.

Commencez votre carrière en contribuant à l’exploration et à la création des systèmes d’administration. Rejoignez une entreprise de technologie des soins de santé qui améliore la santé, le bien-être et la qualité de vie des patients.

DÉVELOPPEZ vos capacités tout en vous concentrant sur les résultats scientifiques, médicaux et financiers.

AYEZ UN IMPACT sur les causes qui vous tiennent à cœur.

DOPER VOTRE CARRIÈRE en reflétant votre intellect, votre enthousiasme et vos compétences.

CONNECTER nos équipes qui partagent vos valeurs d’éthique, de déontologie, d’innovation, d’anticipation et de réactivité.

Contactez-nous si vous êtes à la recherche d’un stage, d’un projet d’étude ou d’une initiative de recherche.

Indicateurs	Titre de l’indicateur	Points obtenus	Nbre de points maximum de l’indicateur
INDEX (sur 100 points)		88	100
Indicateur 1	Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (en %)	33	40
Indicateur 2	Ecarts de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)	35	35
Indicateur 3	Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)	15	15
Indicateur 4	Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations	5	10