SYMATESE DEVICE

Symatese Device développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.

Reconnus pour la qualité de nos produits, nos capacités d’innovation, la compétence et l’expertise de nos collaborateurs, nous intervenons dans toutes les étapes nécessaires au succès d’un dispositif médical, de sa conception à sa mise sur le marché : design, prototypage, industrialisation, fabrication, assemblage, packaging, conditionnement, stérilisation et enregistrement du dispositif.

 

ÉGALITÉ HOMME-FEMMES

Index 2021
90 / 100

Depuis la mise en place par le Gouvernement de l’Index Egalité Femmes-Hommes
il y a 2 ans, les entreprises de plus de 50 salariés doivent mesurer leur positionnement sur le plan de l’égalité professionnelle chaque année. Plus une entreprise (< 250 salariés) est performante sur les 4 indicateurs composant l’Index, plus elle obtient de points, le nombre maximum de points étant de 100. En cas de score inférieur à 75 points, l’entreprise devra mettre en place des actions correctives, sous peine de se voir sanctionner financièrement.

Le Groupe SYMATESE a toujours porté une grande attention à l’application permanente du principe de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cet Index nous permet de mesurer notre engagement sur la base de critères officiels et d’identifier nos points d’amélioration afin de continuer à agir de façon concrète en faveur de l’Egalité Femmes-Hommes. SYMATESE DEVICE présente un excellent index d’une valeur de 90/100.

 

DETAILS DE l'INDEX EGALITE HOMME/FEMMES SYMATESE DEVICE 2021
(au titre des données 2020)

	Titre de l'indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l'indicateur
Indicateur 1	Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (en %)	35	40
Indicateur 2	Ecarts de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)	35	35
Indicateur 3	Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)	15	15
Indicateur 4	Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations	5	10
	INDEX (sur 100 points)	90	100